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臨沂城發集團舉辦 “強化國企擔當,打造廉政國企”專題講座

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臨沂城發集團舉辦 “強化國企擔當,打造廉政國企”專題講座

【摘要】:
為進一步加深對國資國企認識,營造風清氣正的廉政氛圍,深入貫徹落實全面從嚴治黨要求,筑牢集團廣大干部職工思想道德防線,9月3日上午,臨沂城發集團舉辦“強化國企擔當,打造廉政國企”專題講座。

為進一步加深對國資國企認識,營造風清氣正的廉政氛圍,深入貫徹落實全面從嚴治黨要求,筑牢集團廣大干部職工思想道德防線,9月3日上午,臨沂城發集團舉辦“強化國企擔當,打造廉政國企”專題講座。集團董事長、總經理李東春出席并主持活動。市紀委市監委駐市國資委紀檢監察組副組長魯軍,市直國企高質量發展服務隊一隊隊長、市建設安全工程質量服務中心主任趙炬應邀出席。集團領導班子成員,部室主管及以上人員,各項目部經理,各子公司中層及以上人員,新入職干部職工及市直國企高質量發展服務隊一隊全體成員共計200余人參加會議。

本次講座邀請了市紀委監委宣傳部副科級檢查員徐錫林同志、市國資委副調研員劉幸明同志進行授課。劉幸明首先以《國資國企業務介紹及發展探討》為主題,回顧了我國國資國企的發展歷程,探討了對深化國資國企規范化管理的認識,并對臨沂城發集團下一步發展提出建議。通過政策解讀,明確國家堅定不移支持國有企業做大做優做強的態度。通過總結國有企業在突出黨的領導,依法從事經營,接受各方監督,承擔社會責任,不以盈利為唯一目的五個方面的特點,幫助大家理解國有企業的地位和使命。最后,對城發集團的未來發展提出建設性意見:一方面要加強戰略規劃研究,深化轉型發展之路;另一方面要優化集團管理模式,推進制度化流程化建設。找準定位,圍繞城市建設服務和產業發展兩大方向,制定發展規劃,明確發展路徑。

徐錫林作《長敲警鐘,善鑒人過》的主題講座。通過典型案例特別是十八大以來不收手,不收斂的突出案例,從七個方面歸納總結了貪腐產生的原因:一是放松學習和思想改造,理想信念缺失;二是政治學習不深入,警示教育沒有入腦入心;三是封建糟粕思想影響;四是規矩意識,法律意識淡薄,對法律缺乏敬畏之心;五是自身存在不良嗜好導致貪腐;六是監督措施不夠完善;七是個人意志不夠堅定。同時,對貪腐問題認識上的誤區予以澄清。他指出,賄賂不是兩個人之間的事,而是一張巨大的社會關系網和商業關系網。很多看似偶然發生的腐敗案件,實則有其必然誘因。也不要錯誤的認為只要個人不腐敗就不會發生職務犯罪等問題,玩忽職守,不擔當作為造成重大損失的依然難逃法律追責。當前,專項整治和巡視巡察也成為打擊貪腐問題的重要方式。隨著科技的進步,大數據、云計算、天網系統等高科技手段為執法提供了更多的技術支持。發生在身邊的一個個鮮活的案例令人唏噓,讓人警醒,警示著我們每一個人都要從中吸取教訓,有則改之,無則加勉。

最后,李東春作總結講話。他指出,城發集團要想持續健康發展,必須不斷強化黨的領導、加強黨的建設、落實全面從嚴治黨主體責任,不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵。集團廣大干部職工要用心學習領會兩位同志的講課精髓,深刻理解,學以致用,要以更加強烈的擔當意識,更加過硬的落實舉措,更加務實的工作作風,不折不扣抓貫徹,千方百計抓推進,著力形成“攻堅決戰、狠抓落實”的強大合力。同時,全面落實中央、省、市委關于全面從嚴治黨的各項工作要求,把講政治、守紀律、守規矩落實到我們的工作中,落實到行動中,在集團上下營造風清氣正的政治生態。

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